2022年3月29日上午9:30，学报编辑部召开了业务培训会，学报编辑部全体人员参会。

孟端星主任主持会议，请郭华俊为编辑部新进人员进行培训。郭老师从以下几点进行培训：

一、入职经历三个时期，第一个时期（2001-2005年）：编辑工作上升期首先是编辑能力的形成和提高。进行收稿、分类、反馈、处理、发行、办公室的打理等工作。在这期间首先是他们的包容和支持给了我舒心的工作环境，对前途充满希望；其次是他们的无私、严格和责任感促使我兢兢业业、一丝不对待编辑工作。部门领导的包容和支持给了我舒心的工作环境，对前途充满希望；其次是他们的无私、严格和责任感促使我兢兢业业、一丝不对待编辑工作。其次是对学报发展的热爱及思考，对学报编辑部充满信心希望通过团队的努力，学报能成为全国有影响的学术期刊，对此做了一些思考和尝试。主要反映在：1.刊期由双月刊变为月刊，缩短了出刊同期。2.开办特色栏目。在国内首开“研究生专栏”，为刊物培育了一批优质作者和优质稿件，获得了好评。第二个时期是编辑工作的困惑期，体现在三个方面：1、机构调整学报由独立机构调整到科研处下属机构，2、发展方向：由向全国核刊发展变为仅为学校和地方发展服务，3、期刊的转型发展。

二、编辑的思考与认识。什么是学报编辑、高校学报的编辑素养、学术素养、法律法规素养、编辑技术素养。最后进行总结：编辑的成长是需要时间的，²编辑需要对编辑部的职责或者说工作有全盘且清淅的认识，编辑要明白学报编辑出版的流程，编辑要对学报的历史及发展有较为理性的认识，编辑要注意提升自身素养，编辑要有胆大心细、认真负责、积极向上、追求完美的工作态度和为作者和读者服务的意识。